Funderingarna kring AI går vidare

I förra inlägget fick Googlenotebook LM intervjua mig och i mitt nya månadsbrev som publiceras imorgon så kan du läsa mer om mina tankar kring ledarskap och AI

AI – En möjlighet för modigt ledarskap

AI är ett hett ämne som diskuteras flitigt.Som ni vet från mina tidigare månadsbrev betonar jag vikten av mod, medvetenhet och tillit i ledarskapet. AI kan faktiskt vara en resurs för att utveckla dessa aspekter.

Jag använder själv AI-verktyg i mitt arbete, främst för att generera text och skapa bilder. För textgenerering använder jag verktyg som Co-pilote, Chat-gpt och Gemini. De är fantastiska för att sammanfatta stora mängder text och utföra enklare kreativa uppgifter. Jag har till och med testat att låta ett AI-verktyg intervjua mig som en journalist, vilket inledde mitt senaste månadsbrev, och resultatet blev förvånansvärt bra! Googlenotebook LM fick mitt CV och en del av mitt marknadsföringsmaterial och skapade sedan helt själv intervjun.

Här är några exempel på hur AI kan användas för att stärka modigt ledarskap:

• Analysera data för ökad medvetenhet: AI kan hjälpa till att analysera stora datamängder, som medarbetarundersökningar och feedback, för att identifiera mönster och trender. Detta ger ledare djupare insikter i organisationens styrkor och svagheter, vilket möjliggör mer medvetna beslut.
• Effektivisera processer för att skapa tid för reflektion: AI kan automatisera repetitiva uppgifter, som att schemalägga möten och skapa rapporter, vilket frigör tid för reflektion och strategiskt tänkande.
• Förbättra kommunikationen för att bygga tillit: AI kan skräddarsy budskap till olika målgrupper och skapa engagerande presentationer, vilket stärker kommunikationen och bygger tillit.

Etiska aspekter av AI

Det är viktigt att komma ihåg att AI är skapat av människor och kan därför vara präglat av våra fördomar. AI-verktyg ska användas som ett komplement till, inte en ersättning för, vårt eget omdöme. Man bör alltid vara kritisk till AI-genererat innehåll och reflektera över hur det kan användas på ett ansvarsfullt sätt.

Prenumerera gärna på mitt månadsbrev för mer insikter om AI och modigt ledarskap!